Καθώς προχωράμε προς τα εμπρός προς το κοινό μας μέλλον, είναι απαραίτητο να σκεφτούμε τα επιτεύγματά μας και να σχεδιάσουμε το επόμενο τρίμηνο. Το βράδυ της 13ης Ιουλίου, ο Morteng διεξήγαγε με επιτυχία τη συνεδρίαση των εργαζομένων του δεύτερου τριμήνου για το 2024, συνδέοντας την έδρα της Σαγκάης με την παραγωγική βάση του Hefei.
Ο πρόεδρος Wang Tianzi, μαζί με την ανώτερη ηγεσία και όλους τους υπαλλήλους της εταιρείας, συμμετείχαν σε αυτή τη σημαντική συνάντηση.
Πριν από τη συνεδρίαση, συμμετείχαμε σε εξωτερικούς εμπειρογνώμονες για να παρέχουμε βασική εκπαίδευση για την ασφάλεια για όλους τους υπαλλήλους, υπογραμμίζοντας την κρίσιμη σημασία της ασφάλειας στις δραστηριότητές μας. Είναι επιτακτική ανάγκη η ασφάλεια να παραμένει η πρώτη μας προτεραιότητα. Όλα τα επίπεδα του οργανισμού, από τους υπαλλήλους της διοίκησης έως της πρώτης γραμμής, πρέπει να ενισχύσουν την ευαισθητοποίηση της ασφάλειας τους, να τηρούν τους κανονισμούς, να μετριάσουν τους κινδύνους και να αποφύγουν τις παράνομες επιχειρήσεις.
Δεσμευόμαστε να επιτύχουμε εξαιρετικά αποτελέσματα μέσω της επιμέλειας και της σκληρής δουλειάς. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι ηγέτες των τμημάτων μοιράστηκαν τα επιτεύγματα εργασίας από το δεύτερο τρίμηνο και περιγράφουν καθήκοντα για το τρίτο τρίμηνο, δημιουργώντας ένα ισχυρό θεμέλιο για την επίτευξη των ετήσιων στόχων μας.
Ο πρόεδρος Wang υπογράμμισε αρκετά βασικά σημεία κατά τη διάρκεια της συνάντησης:
Ενόψει μιας εξαιρετικά ανταγωνιστικής αγοράς, η κατοχή σταθερών επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία μας ως επαγγελματίες. Ως μέλη του Morteng Home, πρέπει να επιδιώξουμε συνεχώς να ενισχύσουμε την εμπειρία μας και να αυξήσουμε τα επαγγελματικά πρότυπα των ρόλων μας. Θα πρέπει να επενδύσουμε στην κατάρτιση τόσο των νέων προσλήψεων όσο και των υφιστάμενων εργαζομένων για να προωθήσουμε την ανάπτυξη, να ενισχύσουμε τη συνοχή της ομάδας και να εξασφαλίσουμε την έγκαιρη και αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των τμημάτων, ελαχιστοποιώντας τον κίνδυνο κακής επικοινωνίας. Επιπλέον, θα εφαρμόσουμε περιοδική εκπαίδευση για την ασφάλεια των πληροφοριών για όλους τους υπαλλήλους για να ενισχύσουμε την ευαισθητοποίηση και να αποτρέψουμε τη διαρροή και την κλοπή πληροφοριών.
Με την ενίσχυση του περιβάλλοντος γραφείου μας, ο Morteng υιοθέτησε μια ανανεωμένη εμφάνιση. Είναι ευθύνη όλων των εργαζομένων να διατηρούν ένα θετικό χώρο εργασίας και να υποστηρίζουν τις αρχές 5S στη διαχείριση επιτόπου.
Part03 Quarterly Star · Βραβείο διπλώματος ευρεσιτεχνίας
Στο τέλος της συνάντησης, η εταιρεία επαίνεσε τους εξαιρετικούς υπαλλήλους και τους απονέμεται τα Τριμηνιαία Βραβεία Star και Patent. Μετέφεραν το πνεύμα ιδιοκτησίας, ανέλαβαν την ανάπτυξη της επιχείρησης ως προϋπόθεση και ανέλαβαν τη βελτίωση των οικονομικών οφελών ως στόχο. Εργάστηκαν επιμελώς και προληπτικά στις αντίστοιχες θέσεις τους, οι οποίες αξίζει να μάθουν. Η επιτυχημένη σύγκληση αυτής της συνάντησης όχι μόνο επεσήμανε την κατεύθυνση για το έργο το τρίτο τρίμηνο του 2024, αλλά και ενέπνευσε το πνεύμα μάχης και το πάθος όλων των εργαζομένων. Πιστεύω ότι στο εγγύς μέλλον, όλοι μπορούν να συνεργαστούν για να δημιουργήσουν νέα επιτεύγματα για το Morteng με πρακτικές ενέργειες.
Χρόνος δημοσίευσης: Αυγ. 12-2024
